各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦:
根據(jù)《自治區(qū)企業(yè)政工職改辦關(guān)于開展2025年度全區(qū)企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審工作的通知》(桂企政職辦〔2025〕1號)和《柳州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2025年度全市職稱評審工作的通知》文件精神,為做好2025年度我市企業(yè)政工系列專業(yè)職務資格評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍和對象
全市各級企業(yè)從事思想政治工作的人員,具體包括各級黨組織負責人,黨的紀檢、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、辦公室以及工會、共青團、婦聯(lián)等組織中從事思想政治工作的人員等。
以下情形人員不得申報:
一、離退休人員、公務員(含參照公務員法管理單位人員)、事業(yè)單位工作人員。
二、因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
三、從申報當年往前推算,5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
四、在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績成果,或剽竊他人成果等弄虛作假行為者,自申報當年起,3年內(nèi)不得申報。累計兩次的,終身不得申報。通過上述手段騙取專業(yè)職務資格者,撤銷其專業(yè)職務資格,自撤銷之日起,3年內(nèi)不得申報。
二、申報途徑
(一)申報途徑
申報人前往廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務平臺注冊/登錄(網(wǎng)址:http://my.gxrczc.com/Login),點擊“登錄”進入個人賬戶(如尚未有個人賬號的,請先根據(jù)系統(tǒng)提示進行個人用戶注冊),進行網(wǎng)上職稱填報,平臺客服電話0771-5507957。
(二)評委會選擇
申報政工師的人員,請選擇——柳州市企業(yè)政工人員中級專業(yè)職務評審委員會;申報政工系列助理政工師、政工員的人員,請選擇——柳州市企業(yè)政工人員初級專業(yè)職務評審委員會。
1.申報人應通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。參照職稱評審相關(guān)要求,除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
2.中直、區(qū)直駐柳單位或外市駐柳企業(yè)分支機構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)職務人員,應根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報,同一年度不得多種渠道申報。如選擇通過柳州相應評委會申報的,由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或外市駐柳企業(yè)總公司(總部、集團公司)人力資源管理部門就駐柳單位申報渠道問題出具書面意見,并報相應評委會所屬政工職評部門備案后方可申報。
三、申報條件及材料要求
(一)申報條件和政策依據(jù)
凡符合上述評審范圍、對象的人員申報企業(yè)政工專業(yè)職務資格,評審條件按《自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組關(guān)于印發(fā)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作高、中、初級專業(yè)職務資格評審條件的通知》(桂企政職字〔2023〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)職務工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)成果條件中有關(guān)概念解釋請嚴格執(zhí)行評審條件附錄《有關(guān)詞語或概念的特定解釋》。年限計算方法為:從獲得下一級專業(yè)職務資格(或職稱)開始時算起,按月累計從事思想政治工作時間。思想政治工作年限以2025年8月31日為截止時間。
除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外,企業(yè)政工人員申報、推薦、評審、認定等基本條件和程序,參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(二)材料填報要求
繼續(xù)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務平臺進行申報評審。各縣區(qū)企業(yè)政工職改辦、市直有關(guān)單位職改辦要做好宣傳工作,引導申報單位和人員按照要求進行申報。
1.申報人按部署文件和申報系統(tǒng)設置的要求,在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料。申報人應對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前需自行對學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)成果等材料進行檢查核實,并作出承諾。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為,或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)等有關(guān)規(guī)定處理。
2.申報人應按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報前需完成2025年度公需科目學習考試任務。2024年繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學時完成情況,作為推薦參評的重要參考條件。及時登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進行學時登記,并按規(guī)定上傳相關(guān)繼續(xù)教育材料(廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)網(wǎng)址http://ptce.gx12333.net/)。繼續(xù)教育學時認定方式按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時管理辦法(試行)》(桂人社規(guī)〔2019〕4號)實施。繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目,繼續(xù)教育每人每年累計應當不少于90學時,其中專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。
3.申報人要按照電子檔案模板所列出的項目,逐項掃描錄入材料(錄入材料原則上應提供原件掃描件,復印件應由單位注明與原件一致并加蓋公章,上傳圖片正面朝上放置以便審核)。學歷、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的,不再要求重復提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。
4.申報人的個人照片應上傳小二寸的近期免冠證件照,并確保清晰。上傳的業(yè)績成果、學術(shù)成果等應為取得下一級專業(yè)職務資格證書(或職稱證書)以來取得的成果,并需按重要程度進行排列。“業(yè)績成果”一欄的項目級別,需對照《自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組關(guān)于印發(fā)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作高、中、初級專業(yè)職務資格評審條件的通知》(桂企政職字〔2023〕1號)中附錄《有關(guān)詞語或概念的特定解釋》第5、6條進行填寫。合作產(chǎn)生的獎項、著作等需標注出本人姓名。上傳論文等學術(shù)成果材料時,除提供所發(fā)表論文的封面、目錄、正文外,還需提供論文所發(fā)表的刊物在國家新聞出版署的登記情況截圖(連續(xù)性電子出版物不予認可),并同時提供所發(fā)表的論文收錄在中國知網(wǎng)、維普、萬方及國家哲學社會科學學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫等其中一個數(shù)據(jù)庫中收錄情況的截圖。
5.破格申報人員和國家機關(guān)流動到企業(yè)進行直接申報人員,還應提供達到破格或直接申報條件的相關(guān)證明材料,并將相關(guān)材料上傳至“破格/直接申報”一欄,經(jīng)各級企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審委員會所在職改辦審核同意后方可評審。
破格申報為放寬學歷或資歷條件,不等同于無專業(yè)職務資格申報或越級申報。破格申報的,申報人需上傳符合破格申報的相關(guān)材料(復印件應由單位加蓋與原件一致公章)。破格申報材料主要包括:破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表(需經(jīng)工作單位及主管部門、各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦等逐級審批通過并加蓋公章)、學歷學位以及資歷的證明材料、符合破格條件的其他證明材料等(復印件注明與原件一致,并由單位加蓋公章)。
無職稱直接申報中級企業(yè)政工專業(yè)職務資格的,申報人應提供直接申報的證明材料,連同申報材料一并提交審核,經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。申報材料主要包括:《直接申報專業(yè)技術(shù)資格審批表》(需經(jīng)工作單位及主管部門、各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦等逐級審批通過并加蓋公章)、公務員登記表等可以證明公務員身份的材料,干部調(diào)動通知、企業(yè)勞動合同、對應的社保繳費證明、學歷學位證書等能證明符合無職稱申報學歷和資歷條件的相關(guān)材料(復印件注明與原件一致,并由單位加蓋公章,屬自己辭職的,還需提供原單位的出編證明)。
6.輔助材料。特殊情形應提交相應輔助材料,需同一單位出具的證明應整合在一份材料中。對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學歷、專業(yè)職務資格證書等)與填寫身份證號不一致的,應提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。其他特殊情形,應根據(jù)各級企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審委員會所在職改辦要求提供相關(guān)輔助材料。
7.申報高級政工師的(含破格申報和直接申報),按照《自治區(qū)企業(yè)政工職改辦關(guān)于開展2025年度全區(qū)企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審工作的通知》(網(wǎng)址:http://gx.wenming.cn/gzdt2/202506/t20250620_6900075.html)要求進行申報。
(三)申報人身份性質(zhì)核驗
工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當月)個人社保繳費記錄;對于6個月內(nèi)有工作單位變動的,應提供相關(guān)情況說明和證明材料,由各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況,經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的,各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦不予接收材料,參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)第四十九條規(guī)定查處。
(四)加強學術(shù)成果審查核驗
本年度在申報系統(tǒng)中設置了學術(shù)風險預警功能,搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫,與申報人提交的刊物自動對比,標記風險刊物。申報人應根據(jù)提示自行核驗并提供核驗相關(guān)材料,各級審核部門應加大對標記風險刊物的審核力度。
四、審核推薦程序和要求
(一)單位審核推薦。
1. 嚴格落實審核責任。用人單位要切實履行好推薦申報主體責任,加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度,明確審核責任人,簽署承諾書,落實審核責任?;鶎訂挝煌扑]人選,在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達到或超過本單位申報總數(shù)10%的,由推薦單位作出說明,主管單位應在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進行通報。主管單位審核推薦人選,在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達到或超過主管部門審核推薦20%的,由推薦單位作出說明并報送書面整改方案,評委會應在本領域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報,視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權(quán)限。
2. 規(guī)范審核推薦程序。參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。申報高級政工師的人員,在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評,并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報人的學歷、資歷、專業(yè)職務工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果和學術(shù)成果等材料,由審核推薦單位審核原件并核實真實性后,在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。單位審核時,需錄入基層單位考核推薦意見、近5年年度考核結(jié)果(工作不滿五年的提供工作以來所有年度考核結(jié)果)、公示情況(注明公示時間和有無異議)、單位審議小組審議推薦意見、答辯情況、專家鑒定意見等信息。
(二)主管部門審核。
單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯,加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。
(三)評委會組建單位審核。
評委會組建單位負責審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。
(四)其他審核要求。
1.各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦要加強對直接申報和破格申報情形的審核,直接申報要重點審核從事專業(yè)職務工作時間;破格申報為放寬學歷或資歷條件,不等同于直接申報或越級申報。
2.經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的,各縣區(qū)企業(yè)政工職評辦、市直有關(guān)單位職改辦應當一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容,明確補充材料時限要求。逾期未補充的,視為放棄申報。
五、評審時間安排
(一)高級政工師評審時間。自治區(qū)企業(yè)政工職改辦于8月31日關(guān)閉網(wǎng)絡申報系統(tǒng),停止接收申報材料。9月至10月為自治區(qū)企業(yè)政工職改辦審核材料以及組織開展評審階段。
(二)中、初級企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審時間。市企業(yè)政工職評辦于9月20日關(guān)閉網(wǎng)絡申報系統(tǒng),停止接收申報材料。10月至12月為市企業(yè)政工職評辦審核材料以及組織開展評審階段。
推薦單位應在系統(tǒng)關(guān)閉前的3-5個工作日上報材料,給審核單位預留出相應的審核時間。如材料不過關(guān)需退回補充的,還需預留補充材料重新上報的時間。
六、評審收費
根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務資格評審費收費標準的通知》(桂價費〔2006〕359號)要求,職稱評審收費標準:正高級職稱評審費450元/人、副高級職稱評審費380元/人、中級職稱評審費230元/人、初級職稱評審費150元/人。
本次申報采用網(wǎng)上繳費的方式,請申報人在材料提交后及時關(guān)注職稱申報系統(tǒng)流程進度,當?shù)卿浵到y(tǒng)收到站內(nèi)信繳費通知后,使用手機微信或者支付寶APP掃描以下二維碼:

根據(jù)二維碼提示錄入相關(guān)信息后在系統(tǒng)指定期限內(nèi)完成繳費(繳款人名稱:申報人姓名,業(yè)務編號:申報人手機號或身份證號),逾期不繳費者視為放棄本次職稱申報。
七、落實有關(guān)文件要求
(一)落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個人提供的證明不予認可。
(二)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案〉的通知》(桂人社函〔2020〕153號)文件要求,繼續(xù)實施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”政策。
八、紀律要求
(一)加強評審誠信管理。各級各部門要高度重視,認真履行職責,規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律,加強雙向激勵,建立健全倒查追責機制。對通報的問題要及時整改,按期糾正,規(guī)范評審行為,確保評審質(zhì)量。
(二)嚴肅評審工作紀律。各級企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審委員會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)第八章有關(guān)規(guī)定處理。
(三)加強評審監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向市企業(yè)政工職評辦舉報,舉報材料應署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核實認定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀依法追究責任。
九、其它事宜
未盡事宜,原則上參照2024年的做法執(zhí)行,如有新的政策或要求,按新的政策或要求執(zhí)行。本文及附件電子版可從柳州文明網(wǎng)下載?!蹲灾螀^(qū)企業(yè)政工職改辦關(guān)于開展2025年度全區(qū)企業(yè)政工專業(yè)職務資格評審工作的通知》及附件電子版可從廣西文明網(wǎng)下載。
請申報中初級企業(yè)政工專業(yè)職務資格人員的所在單位匯總信息后,于9月20日前填寫花名冊(模板見附件,花名冊內(nèi)容從系統(tǒng)內(nèi)提取填報,與系統(tǒng)內(nèi)容一致),發(fā)送電子版至郵箱gbk2820974@163.com。評審通過后,發(fā)放紙質(zhì)證書。
聯(lián)系人:古斐斐、胡艷玉,聯(lián)系電話:2820974,聯(lián)系地址:柳州市文昌路66號文昌綜合樓626室(市委宣傳部干部科)。
附件:1.《自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組關(guān)于印發(fā)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作高、中、初級專業(yè)職務資格評審條件的通知》
附件1《自治區(qū)企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組于印發(fā)自治區(qū)企業(yè)思想政治工作高、中、初級專業(yè)職務資格評審條件的通知》.docx
2.《廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法》
附件2.《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》.wps
3.企業(yè)政工系列專業(yè)職務資格推薦花名冊
附件3-1.企業(yè)政工系列政工師專業(yè)職務資格推薦花名冊.xls
附件3-2.企業(yè)政工系列助理政工師專業(yè)職務資格推薦花名冊.xls
附件3-3.企業(yè)政工系列政工員專業(yè)職務資格推薦花名冊.xls
4.中直駐桂或外省單位(中直、區(qū)直駐柳或外市單位)屬地評審模板
附件4-1.中直駐桂或外省單位屬地評審模板(申報高級職稱使用).doc
附件4-2.中直、區(qū)直駐柳或外市單位屬地評審模板(申報中初級職稱使用).doc
5.中直駐桂或外省單位(中直、區(qū)直駐柳或外市單位)委托評審模板
附件5-1.中直駐桂或外省單位委托評審模板(申報高級職稱使用).doc
附件5-2.中直、區(qū)直駐柳或外市單位委托評審模板(申報中初級職稱使用).doc
6.直接申報專業(yè)職務資格審批表
7.破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表
柳州市企業(yè)政工人員專業(yè)職務
評定工作領導小組辦公室
2025年8月1日